Vidéo corporate
CLIENTSCe qu’ils disent d’Edency
Edency a su répondre à notre demande dans un timing très serré et un budget très raisonnable. Bravo pour votre écoute et votre collaboration active !
Edency a parfaitement répondu à notre attente. Les équipes ont été réactives et très professionnelles.
Edency a répondu à notre cahier des charges, tant en terme de respect des délais que par l’implication dans notre collaboration.
Nous collaborons depuis plusieurs années avec Edency et nous sommes vraiment très satisfait de leur expertise, de leur réactivité et de leur écoute attentive de nos besoins.
Merci pour vos conseils et la qualité de votre travail.
Edency répond parfaitement à nos besoins. Les équipes sont réactives, efficaces et d’un grand professionnalisme.
Trouver un talent pour rédiger des pronostics hippiques n’est pas chose aisée. Forte de sa large communauté, Edency a su nous proposer le profil adapté.
Nous avons été très satisfaits de votre travail et de votre célérité. Un grand merci à vous et à vos équipes.
Vidéo corporate
Une vidéo corporate ou institutionnelle se définit comme un film de quelques minutes visant à faire connaître une entreprise, une marque, un groupe…. Il fait partie de la stratégie de communication/marketing sans être directement publicitaire. La vidéo promeut par exemple les activités de l’entreprise ou relate son histoire d’une manière attractive.
La vidéo corporate ne vante directement ni les produits ni les services. Elle est plus subtile. Les images qui défilent peuvent faire valoir les compétences des équipes, démontrer le processus de fabrication des produits, la manière dont les matières premières sont sélectionnées, les réalisations précédentes…. Il s’agit, en quelque sorte, de révéler les “coulisses” mais aussi des résultats aux cibles pour faire bonne impression et donc inciter à l’action : achat de produit, sollicitation de prestations, etc.
La vidéo corporate peut aussi être utilisée en interne. Le contenu peut servir de présentation de l’entreprise aux nouvelles recrues. Le court métrage peut également s’apparenter à des tutoriels techniques ou pour inculquer/rappeler les bonnes pratiques aux salariés. En cas d’absence des dirigeants/chefs d’équipes, ils peuvent transmettre leurs messages sous forme de film institutionnel afin de mieux capter l’attention de leurs collaborateurs. En fin d’année, la vidéo corporate permet de faire la rétrospective des évènements marquants (team building, séminaires, remises de médailles, etc.).